Informations générales

L'Ermitage est toujours à la recherche de nouveaux talents pour enrichir son équipe. Nous recherchons une solide base de connaissances dans la matière à enseigner, mais nous recherchons également des candidats désireux de travailler avec différentes approches pédagogiques et avec des collègues du monde entier. Les candidats pleinement qualifiés doivent faire preuve d'un haut niveau d'exigence académique et être capables de stimuler et d'engager les élèves en initiant et en facilitant les discussions en classe. Les candidats idéaux sont bilingues en français et en anglais et détiennent un passeport de l'UE et/ou possèdent les documents de travail pertinents pour un emploi en France.

En raison du volume élevé de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre personnellement à chaque candidat. Sans réponse de notre part, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu.

COMMENT POSTULER À CES POSTES :

Nous accueillons des candidats motivés et expérimentés, désireux d'apprendre de notre environnement d'enseignement et d'apprentissage unique et d'y contribuer. Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV, incluant au moins deux références, ainsi qu'une lettre de motivation à opportunities@ermitage.fr.

L'Ermitage suit les directives de l'ECIS en matière de recrutement et exigera des vérifications d'antécédents appropriées.

Égalité des genres

Based on the calculation method defined by the French government, Ermitage scored out 79 of a possible 100 points on the gender equality yardstick. Four criteria have been defined with a maximum of 100 points:

L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (de 0 à 40 points)
L'écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (de 0 à 35 points)
Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour de congé maternité (de 0 à 15 points)
Le pourcentage de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations (de 0 à 10 points).

Rôle d'étudiant en année de césure

Êtes-vous un jeune diplômé du secondaire à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans un autre pays ? Les étudiants en année de césure (Gap students) âgés de plus de 18 ans sont invités à postuler pour les semestres d'automne et de printemps à l'Ermitage. Nos plus récents étudiants en année de césure nous ont rejoints d'Australie, de Colombie, d'Écosse, de Mongolie, du Canada et du Royaume-Uni.

Jen Ranson
Responsable de l'Internat et de la Protection de l'Enfance

NOUS CONTACTER

Postes ouverts pour le personnel administratif et académique | Année scolaire 2025-2026

Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique de l'IB dans la région parisienne ? Nous sommes une école internationale avec une équipe diversifiée et mondiale d'éducateurs de l'IB, axée sur la réussite et le bien-être de nos élèves.

Nous recherchons une base de connaissances solide dans la matière, mais aussi des candidats désireux de travailler avec différentes approches pédagogiques et des collègues du monde entier. Les candidats pleinement qualifiés doivent faire preuve d'un haut niveau académique et être capables de stimuler et d'engager les élèves à atteindre leurs objectifs scolaires.

IB MYP SPANISH B (ELE) Teacher - ERMITAGE MAISONS-LAFFITTE
PART TIME - STARTING IN AUGUST 2026

Do you want to work in a school that is committed to equipping students with the skills they need to become responsible global citizens and succeed in the 21st century? If so, we invite you to apply for the part-time position of IB Middle Years Programme (MYP) Spanish B (ELE -Español como Lengua Extranjera) Teacher at Ermitage International IB School, located in Maisons-Laffitte, near Paris. This position involves teaching Spanish to students learning Spanish as an additional language within the IB MYP framework.

We are looking for a dynamic and enthusiastic educator who is passionate about Spanish language acquisition and culture. The ideal candidate will have a strong subject background, experience teaching Spanish as a foreign language and a commitment to interactive and inquiry-based language learning. You should be able to inspire students through communication, culture, and critical thinking.

Ermitage is an international school with a diverse, global team of IB educators focused on student wellbeing and success. We are seeking candidates with a solid foundation in Spanish language teaching, who are eager to engage with innovative pedagogy and collaborate with colleagues in a multicultural environment. Fully qualified candidates should demonstrate high academic standards and be able to challenge and support students to achieve their full potential.

Your responsabilities

Teaching IB MYP Spanish B (ELE), ensuring engaging and effective learning experienceS
Assessing student progress and providing meaningful feedback
Collaborating with colleagues on interdisciplinary initiatives and curriculum planning
Promoting inquiry-based, interactive language learning and an appreciation for Spanish-speaking cultures
Maintaining a positive classroom atmosphere and strong professional relationships with students, staff, and parents

Qualifications

Bachelor’s degree in Spanish, Hispanic Studies, Linguistics, or a related field
Recognised teaching qualification
3+ years of experience teaching in an IB school or similar international context
Familiarity with IB frameworks (IB MYP/DP Spanish B), or willingness to learning - school can provide IB training as required
Excellent communication and collaboration skills
Ability to work independently and as part of a team

This part-time position begins in August 2026, initially for one school year, with the possibility of renewal.

How to apply?

To apply, please provide your CV, the names of 2 referees (your line manager/Head of School from your most recent roles—these will be contacted after a first interview), and a cover letter outlining your interest in this position, what you bring to the role, and why you are well suited to join Ermitage as an IB Spanish B Teacher.
Please address your cover letter to the Head of School, Marta Essinki, and send your application to opportunities@ermitage.fr by 20 March 2026.

Ermitage follows the ECIS guidelines for recruitment and requires a criminal and global sanctions screening prior to all new hires.
Due to the volume of applications, we may not be able to respond individually to every candidate. If you do not hear from us, please assume that you have not been shortlisted at this stage. However, we will keep your information on file.

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